與其它豕族村寨一樣，方谷城也缺糧。
城主元圖之所以絞盡腦汁帶人加入鐵齒討伐磐石寨的大軍，並不是腦子抽風，而是需要通過戰爭獲得戰利品，維持自己的統治。
如果將一個人的日常食物供給標準以百分數計算，那麼方谷城的豕族人均指數最多隻能達到百分之六十。而且這個數字只針對壯年男子，女人、老人、兒童還將按照族內羣體重要性順序排位遞減。
這些事情對天浩來說不是秘密，早早佈局的情報部門從各方面收集信息。
元圖領兵帶走了城裡的相當一部分存糧，所有人都在翹首期盼他勝利回來。
他們或許不太熟悉鋼牙之王長什麼樣，畢竟那是高高在上的大王，鋼牙城離這兒也很遠。但城主不同，他從小在這裡長大，即便身爲貴族，狹窄的活動圈子註定了這裡大部分人都與他熟悉。隨着那顆凍結成冰塊的人頭在人羣裡傳來傳去，隱隱傳來了哭聲，人們臉上的恐懼程度更深，悲苦的表情也越來越重。
很多人在猶豫，更多的人做出了與女人同樣的決定，他們紛紛走出來，跪在天浩面前，以自己熟悉的方式發下血誓。
天浩端坐在臺上，穩如泰山。
部族之間的戰爭就是這樣，只要確保得到足夠的利益，沒人會堅持信念頑抗到底。說穿了，誰也不會把自己當成外人，大家同屬於北方蠻族，是一個有着不同圖騰的整體。這與對抗南方白人是兩種截然不同的概念。北方與南方屬於外部紛爭，部族之間屬於內部矛盾。
花了三個多鐘頭整隊排序，剛過中午，龐大的人羣按照命令緩緩離開廣場，離開這座他們熟悉並生活過的城市，朝着遠方的磐石寨而去。
方谷城裡幾乎沒有任何值得掠奪的戰利品。
沒有獸皮，糧食數量不多，沒有貴重金屬……飢餓的豕族人把所有東西都拿出去交換，他們窮得連乞丐都不如。
這裡最有價值的存在物，就是人口。
這也是天浩之所以決定對鋼牙部趁勢發起全面進攻的原因之一。
一個窮困至極的部族並不可怕。這意味着他們沒有精良的武器，也沒有足夠的存糧長期作戰。只要攻破其中個一個點，整體態勢就會摧枯拉朽般徹底崩塌。
但窮瘋了的豕族人也非常可怕。正因爲他們什麼都沒有，爲了活命，他們什麼都願意做。
這樣的一股力量必須掌握在自己手裡。
八千一百零三個人，這是黑齒逐個點算後報給天浩的數字。
點點頭，天浩直接在腦海裡將這個數字過濾。他用力按住黑齒的肩膀，這動作驅散了大部分黑齒心中的惴惴不安：“帶着他們走吧，磐石寨會成爲他們的新家。”
路上肯定有人會趁機逃跑，現在的數字無法作準，最終抵達磐石寨的人肯定沒有現在這麼多。
天浩轉過身，正視着黑齒：“我得感謝你的幫助。如果沒有你，這一戰會死更多的人，活下來的豕族人也更少。”
黑齒臉色漲得通紅，他張了張嘴，很想說點兒什麼，最終卻沒有發出聲音。
“我知道你在想什麼。”天浩認真地安慰道：“這不是背叛。你是牛族人，是我的兄弟。說起來，你幫助了方谷城裡的大部分人。元圖死了，鐵齒也死了，如果不跟着我們走，這個冬天有很多人會餓死。”
黑齒臉上露出一抹苦澀的笑，他感覺眼眶溼潤了，有種說不出的東西在心裡滾動着。
他覺得自己對不起曾經的同族。
然而誓言不可違背。
如果不是真正到了走投無路的困境，誰也無法體會兩頭爲難，必須從諸多道義深處找出並選擇其中之一的那種絕望。
在這個世界上，不是所有東西都能放棄。
但有時候，你不得不放棄。
突然，黑齒張開雙臂，死死抱住天浩的肩膀，像孩子一樣嚎啕大哭。
長久以來的委屈和恐懼，這一刻得到了淋漓盡致的釋放。
雖然這一幕在旁人看來很滑稽：黑齒身材高大，足足高過天浩一個頭，依靠與被依靠的關係完全翻轉，看起來極不協調。
天浩輕輕揮手拍打着黑齒的後背，發出緩慢低沉的嘆息。
“沒事兒的，哭出來不丟臉。”
“我明白……我理解……”
“現在，我們回家吧！”
……
總體來說，回程還算順利。
爲了安定人心，天浩下令按照正常供給標準給所有豕族人發放口糧。
吃飽是沒有問題，只是食物品質無法做到與磐石寨戰團一樣的標準。這些食物來源於方谷城倉庫，豕族人早已習慣。
沿途發生了四次逃跑事件，前前後後殺了三百多人。
不是每個投降者都願意發誓，在方谷城的時候天浩也不可能強迫所有人發下血誓。如果真要以哪種方式進行甄別，跟從大隊離開的人只會更少，恐怕連現在一般的數字都不到。
抵達磐石寨的方谷城豕人約爲七千七百名。
天浩不在的時候，天峰成爲了代理頭領。他帶着一隊士兵連忙來到寨子外面迎接，將成羣結隊的豕族人帶進去，逐一安置。
“老三，你們怎麼這麼晚？天狂和永鋼他們兩天前就回來了。”天峰拉住天浩的手，上上下下看個不停，擔心地問：“你沒出什麼事兒吧？有沒有受傷？”
天浩笑容裡透出發自內心的輕鬆。一個多月了，他第一次覺得背在身上沉甸甸的擔子終於能夠放下：“方谷城是計劃當中最遠的攻擊目標。沒事，我很好。大哥，現在寨子裡的情況怎麼樣？”
天峰邊走邊說，他神情凝重：“人太多了。連立寨、雙堆寨、前興寨、全宇寨的所有豕族人都來了，加上你今天帶回來的這批，總人數超過了一萬八。”
“二哥他們的傷亡大不大？”這是天浩關心的另一個重點。
“不大。開戰前，你對形式估計得很準，永鋼和天狂他們按照後備計劃進行，四個寨子留守的豕族人跟你想的一樣：寨子頭領和能打的男人都死了，剩下的都是女人和老人，只要答應給他們足夠的糧食和衣服，吃上幾頓飽飯，都願意跟着過來。”
說到這裡，天峰壓低音量，用力咬了咬牙：“老三，咱們的存糧不多了。一下子進來這麼多人，我真怕出什麼事兒啊！”
“糧食的問題不用擔心，至少到明年夏天以前都可以維持。”天浩對此早有計劃：“祖木的商隊正從虎族和獅族大量購買糧食，尤其是獅族，只要泥炭供應沒有問題，他們隨時都能賣給我們芋頭乾和玉米麪。”
“另外，就是海里的魚。路上我想過了，黑齒他們這次表現不錯，可以放給他一部分權力，讓漁場那邊加快造船的速度，現有的漁船來回幾班倒騰，讓那些受過訓練的豕族人輪流上，人交替着休息，但船不能停，只要有魚，咱們就不會缺糧。”
天峰仍然憂心忡忡：“老三，照這種搞法，海里的魚會不會被咱們全撈光了？”
聽到這句話，天浩臉上浮起一絲古怪的神情。他想笑又不敢笑，只能憋着。
在文明時代，只要是稍有常識的人都知道這種事根本不可能發生。
加上這次從鋼牙部各城寨擄來的豕人，磐石寨滿打滿算人口數量達到了兩萬五千。比起文明時代東方國家高達十億以上的龐大人口基數，就像高山腳下的沙子一樣渺小。
不要說是區區一個磐石寨，就算供應整個牛族，海里的魚也不會因爲捕撈而絕種。
“別擔心，不會發生那種事。”他安慰着天峰：“這段時間周邊寨子沒什麼情況吧？”
“永鋼回來的早，我聽他說了。”天峰對天浩話中所指心領神會：“以羅他們肯定沒把消息送到雷角城。長風回來帶着人走了，我給他們安排了馬，路線也按照你說的分頭行動。估計現在大王已經收到消息，正帶着人往咱們這邊趕……你們走了以後，寨子周圍我安排了三十個遊動哨，發現情況就點火燒柴放煙……你放心吧，一切都很安全，平林寨和漳浦寨還派人來問過需不需要幫忙。”
天浩終於放心了。
他的微笑裡透出疲憊：“大哥你就多費心了，我得去好好睡一覺。這麼多天……我快困死了。”
……
食物像一劑良藥，緩緩撫平了豕族人恐懼的心。
每天發放的食物數量不算多，剛夠吃飽。種類簡單，大多時候是魚湯，裡面有成塊的魚，麪餅和醃肉的數量較少，另外就是蔬菜。
牛族一直有着在冬季利用地窖儲存蔬菜的做法。大面積種植的白菜入冬前有充足的收穫量，天浩執掌磐石寨後，教會人們用陶罐和鹽大量醃製酸菜。這勉強算是增加了少許食物供應種類，讓單調的菜單勉強看得過去。
磐石寨的居住空間再次變得擁擠。
天浩下令對寨內人口結構進行全面調整。
大量豕人男子被安排進入礦井挖掘泥炭，除了向遠在其它部族的商隊供貨，還得向寨子旁邊的磚窯提供燃料，燒出更多的磚。
冬天上山採石很困難，但是現狀逼迫着人們做出改變。天浩派出戰團在周邊巡獵，確保採石場與寨子之間的道路暢通無阻；每天都有人在這條路上清除積雪，方便運輸石塊的畜力車正常來回。最後，所有進山採石的人發放雙倍口糧。
隨着堆積如山的大批布料發放下去，滿滿當當的倉庫徹底清空。
吃飽、穿暖，這兩個標準是天浩的具體施政方針，也是鞏固他威信的基礎。
對於征服者，豕人肯定懷有憤怒與憎恨，肯定有人想要復仇，肯定有人不會老老實實服從管理。
天浩對此並不覺得意外。還是沿用以前從老辦法，將所有豕人分成小隊，從中挑選出十人首和百人首，以小隊爲單位，按照各自不同勞動分項成果累計進行比較，獲勝的一方得到獎勵，排名最後的小隊日常供應略有縮減。只要有活兒幹，大量消耗體能，疲勞會成爲壓制大腦思維的最佳助手。尤其是在適當提升生活質量的前提下，憤怒與憎恨會逐漸縮小，對未來的美好期盼有很大概率能將其替換。
寨子裡的牛族人沒有閒着，沒有任何人可以高高在上。他們被分派到各個豕人小隊，按照天浩的意圖，將他說過的原話完整複述。
“咱們都是一家人。”
“別說什麼豕族和牛族，其實咱們之間都是兄弟。”
“看看人家崮山寨的兄弟，他們很早就過來了，還有米泉寨和聯康寨也一樣。他們在這裡過得很好，有飯吃，有衣服穿，說實話，能有阿浩這樣的好頭領，簡直是你們八輩子修來的福氣。”
一個頭領的好壞，直接關係到平民百姓的生活水準。
仔細想想好像真是這樣。以方谷城爲例，元圖擔任城主這麼多年，大家每年都得接受僱傭出去賣命。帶回來的東西不多，還要拿出很大一部分上貢給大王。
“你們傻啊！自己辛辛苦苦掙回來的糧食，就這麼交出去，白白養着鋼牙城裡的大王親軍。那些人吃得白白胖胖，到頭來你們遇到什麼事情他們也不會出手幫忙。你說，是不是這個道理？”
……好像是的。
仔細想想，這樣的想法越發深重，越覺得深以爲然。
文明時代的大量例子早已證明，思想政治工作對穩定民心有着極其重要的效果。
天浩在戰團內部設立了“政治委員”一職，隨着大量豕人充入磐石寨，這個特殊羣體也在擴編。
曲齒對來自身邊的變化感到目瞪口呆。
如果不是親眼所見，打死他也不會相信多達上萬名豕人居然在短短几天內改變態度，從抗拒到接受，以可怕的速度融入了磐石寨。
就因爲有飯吃？
就因爲有衣服穿？
還是因爲天浩帶着人，每天晚上與豕人們面對面親切交談，瞭解他們的需求，爲他們解決實際困難，在悄無聲息的過程中建立起威信？