這款剃鬚刀，是飛天科技的主打產品之一，葉秋之前每天都在用，所以葉秋很清楚這款剃鬚刀的性能如何，在同類產品之中，大概在中上水準。
不過現在，葉秋再次嘗試這款剃鬚刀的時候，卻發現，這款剃鬚刀的性能，在同類產品之中，絕對是頂尖水準了！
接下來，葉秋將這款剃鬚刀拆解開來，仔細的研究了一下。
刀片的形狀發生了微小的變化，若不是葉秋負責銷售這款產品，對其結構瞭如指掌的話，恐怕根本看不出其中的差別，另外，其內部的裝置也略微發生了一些變化。
雖然這個變化十分的細微，但是，卻讓這款產品的性能得到了巨大的提升，這便是強化系統的能力嗎？
葉秋看着這款剃鬚刀，似乎看到，無數的鈔票在向自己招手！他興奮的幾乎要跳起來了！
過了幾分鐘，葉秋冷靜了下來，這款剃鬚刀，內部結構還是飛天科技的設計，只不過，進行了微弱的改進。
所以要將之變成利益，還得和飛天科技進行合作，葉秋畢竟只是個畢業沒多久的大學生，他並沒有真正意識到這款強化系統會給他的生命軌跡帶來多大的變化，所以，他的思維方式其實和普通人差別不大。
首先，利用這個改進方案，從飛天科技那裡得到一筆不菲的獎金，這是最重要的，能夠最快的將這份改進轉變成利益，從而解決自己目前的經濟危機；其次，就是工作問題了。
擁有了這款神奇的強化系統，自己絕對不會再去當什麼銷售了，就依靠着這款剃鬚刀的設計方案，到飛天科技當個設計師也蠻不錯的。
葉秋畢竟是普通人，不是什麼格局遠大的社會精英，從小到大，就像是設定好了一樣，讀書，畢業，找工作，有幾個人敢去創業？創業又能有幾個人成功？
即便忽然獲得了這款神奇的系統，葉秋也沒能一下子從那被設定好的圈子裡跳出來。
暫時來講，依靠着強化系統強化出的剃鬚刀，獲得一份設計師的工作，若是在社會精英看來，簡直滑稽，但是對他來講，已經挺滿足了。
飛天科技的設計師，薪酬最低一萬五，地位也遠比普通的銷售人員要高。
如果能力又相對出衆一些的話，銷售部門的經理地位都不一定比得上一個傑出的設計師。
因爲在飛天科技，一個銷售經理，很容易就能招聘到，一個有能力的設計師，卻是萬金難求的。
葉秋真的很想看看，當自己以設計師的身份出現在飛天科技的時候，前女友林菲以及那個銷售主管會是什麼表情？
接下來，葉秋便在電話簿裡找了起來，他要找的，是自己的大學同學柯曉琳。
雖然柯曉琳和葉秋一樣在飛天科技工作，不過，柯曉琳可是研發部的，比起葉秋這個銷售部的小雜魚可強多了。
電話接通，柯曉琳道：“喂？葉秋？”
“是我，柯大學霸，我有點事情想讓你幫忙，下午直接去你那裡可以不。”
柯曉琳對葉秋印象還不錯，聽了道：“好，你到時候過來吧。”
“好！”
葉秋沒有多說，有關剃鬚刀的事情，光嘴上說根本說不清楚，還是到時候見面說吧。
當天下午，葉秋來到了飛天科技大廈，這裡是飛天科技總部。
之前葉秋工作的地方，是飛天科技的一個銷售營業點，很少有機會到總部來。
葉秋剛剛進入大廈，就見到了挖自己牆角的那個主管，李尚明。
李尚明正在和總部一個工作人員交談，葉秋進來的時候，李尚明也正好回頭。
見到了葉秋，李尚明眼中閃過了一絲狠色，昨天他可被葉秋那兩拳打的不輕，到現在胸口和腹部都隱隱發疼呢。
沒想到葉秋還敢露面！
李尚明大步走了過來道：“葉秋，你還敢來飛天科技？”
葉秋斜了他一眼：“我有什麼不敢的？倒是你，又來總部挖牆腳了？”
聽到了葉秋的話，李尚明皺了皺眉頭，葉秋已經被開除了，名聲再壞也無所謂，但是自己挖牆腳這事兒，知道的人不多。
據說總部新上任的總經理在作風問題方面非常重視，這事兒要是被葉秋大肆宣揚一番，說不定他直接就被開除了。
眼中帶着一絲冰冷，李尚明道：“葉秋，我警告你，不要亂說話，不然就憑你昨天打我的事兒，我就能讓你在局子裡蹲一個月！”
李尚明昨天確實是單方面捱揍了，他要真的去告狀，再花點小錢疏通一下關係的話，讓葉秋在監獄裡蹲個十天半個月，是沒問題的。
葉秋聽到了李尚明的話，不屑道：“一邊玩兒去吧，誰有空搭理你。”
葉秋直接將李尚明撥到了一邊，直接向着大廈裡面走去，葉秋這次過來，沒心思找李尚明的麻煩。
以現在葉秋的身份，最多能把李尚明揍一頓，不過葉秋自己，可能就要蹲監獄了。
如果他曝光李尚明挖牆腳的事情，這個雖然確實能打擊到李尚明。
不過，葉秋自己被挖了牆角，說出來也丟人，傷敵一千自損八百，這事兒葉秋可不幹。
如果今天的事情順利，等他成爲了飛天科技研發部設計師，再和李尚明好好玩玩也不遲！
因爲有預約，葉秋也沒有遭遇什麼麻煩，輕鬆來到了柯曉琳的辦公室。
葉秋進來的時候，柯曉琳這位大美女正皺着眉頭在思考呢。
柯曉琳大學和葉秋是同系的，而且是系裡面的系花，長得非常漂亮，身材也十分的好，而且是班上的學霸，非常的優秀。
當時系裡面很多人都暗戀過柯曉琳，包括葉秋在內。
可惜，大多數人都有自知之明，知道自己配不上柯曉琳，也不敢發起攻勢。也有人曾經追求過，不過全部都失敗了。
柯曉琳性格很好，也不是那種冰山美女，對同學也很親切熱情，不過，想要再進一步，就非常困難了。
柯曉琳身爲爲飛天科技研發部的人，有自己單獨的辦公室，上班時間也非常的自由，想去哪裡去哪裡。
只要每個月月底的時候，能夠拿出自己對於某一樣產品的改進建議，就可以了，可以說是一項非常令人羨慕的職業。
當然，如果連續半年都提不出任何有意義的建議，那麼收入減半，再過半年，就會被掃地出門了。
若是每個月都能夠提出有意義的建議，除了基本工資之外，每個月根據這項建議帶來的效果，會給與不同程度的獎勵。
比如說，如今飛天科技研發部的部長，在兩年前，曾經對飛天科技的電磁爐做出了改進，大大提升了電磁爐的性能，使得飛天科技的電磁爐銷量增幅百分之四百。
當時他除了得到部長的位置之外，還獲得了足足一百二十萬元的獎金。
由此可見，飛天科技是相當的大方，若是有能力，研發部就是天堂，當然，沒有能力的話，一年半載的時間，也會被剔除出去的。