送走高莉纔回酒店，劉梅見楊通逸說她今天的任務是找公司辦公樓，想請楊通逸跟她一起去，更好決策。隨後滕瑩瑩到他房間來，說今天要去人才市場，招聘之前討論過的職員，請楊通逸一起去面試。分身乏術，楊通逸也只有苦笑。
讓劉梅先找寫字樓，按目前商定的初步看過，之後，再請馬忠琦、李新華一起決定也可。劉梅應一聲便出酒店。帶來的車不夠，劉梅準備打車去房產中介，省城這樣的中介不少，得多找幾家纔可能找到最適合的辦公樓層。
公司這邊雖纔開始創建人馬，連基本骨架都沒有，但會在幾天之內將接盤破樓項目的各個部門都從無到有搭起架子。租用的辦公樓層要有相應位子，不過，馬忠琦也說過，在省城要找這樣的辦公樓層並不容易。寫字樓出租不少，大多是整棟樓一起租或幾層一起租。當然，也可能遇上適合的，公司這邊如果能夠租到整整一層樓作爲核心管理層和技術部門辦公室，其他的人不一定都集中在一起。再者，租用寫字樓最好是在火車站附近，如此，管理層對項目施工推進能夠就近掌控，對改造大樓項目更有利。
火車站周邊大樓不少，商業氛圍也很好，想找有足夠寬敞的寫字樓自然不容易找到。要劉梅先租一臺車去，方便找中介，實在找不到，可聯繫喬元順或孫華，他們可能有更便利的資源可用。
楊通逸陪滕瑩瑩到人才市場去招聘，公司目前沒有辦公點，人才市場那邊也可租一間臨時辦公室來用。招聘可在當天進行面試，也可連續一週等更多的人上門應聘，找到更適合的人選。
開了森林人到省城人才市場外，找地方停車費了不少時間。車多、人多，人才市場大樓跟趕集有得一品，大多數是年輕人，中年人也有比例不大。
陪着滕瑩瑩在人羣裡鑽，讓不少人注目，回頭率當真不小。滕瑩瑩本來面容嬌美在職場上好些年，在管理位子上也有經歷，如今，更是操控幾個億資金項目的一個重要部門，心氣上自然不同，有絕對的自信和魅力，氣場跟那些求職的人完全不同。楊通逸經歷這麼多事情後，特別是跟省城這個圈子混熟，氣質和心態也是有質的蛻變，雖然年輕，可已經有成功者那種氣度，或許跟馬忠琦還不能比內涵，可比人才市場裡絕大多數人都強，這樣的氣度同樣影響身邊經過的路人。
問過後，大樓這邊有可租用的臨時辦公室，楊通逸便讓滕瑩瑩要一間，時間上一週。這裡的臨時辦公室也有幾種，有幾平米的，十幾平米的、二十幾平米的，“要一間二十幾平的吧。”“會不會大了，這裡的租金高呢。”滕瑩瑩輕聲說。
“十幾平的別人走進來會不會覺得我們就是幾個人的公司？”楊通逸笑了笑，招聘公司和職員之間是相互的，彼此第一印象都很重要，職員覺得這
家公司實力強、有前途纔會安心做事。通逸地產公司本身沒什麼名氣，應聘的人在網上可能都搜尋不到這樣一家公司，即使搜找到，看到之前通逸地產公司的業績，真正有才幹的人估計都不肯找上門來。
滕瑩瑩聽他這樣說，也知道事情是這個樣子，只是，多花不少錢在房租上，讓她覺得可惜。二十幾平的辦公室，裡面裝潢得不錯，至少讓人覺得不寒酸。辦公室裡提供辦公用品，包括電腦、打字機等等，也有瓶裝水、飲料、口香糖、檳榔等，都是要付費的。整個辦公室的環境確實不錯，楊通逸和滕瑩瑩都是做裝修出身的，進來後只要一眼可看出裝潢的好壞。不過這裡裝修外表看着不差，但材料等都是低價的材料，空有其表而已。
發佈招聘信息註明在人才市場進行現場辦公、接受投遞個人信息和麪試，兩人不急着在辦公室裡等，先到外面吃了飯，找了送外賣的電話。對今天招聘的的結果，兩人都不敢抱什麼太大希望。
走回租用辦公室，見外面已經有三個人在等，兩女一男，三個人原本在聊天，說得很開心。見有人等，知道他們是看到公司的招聘信息後找過來的，楊通逸很自然看看這幾個人的情況，第一印象的好壞與本人的資料結合起來，是招用人的基本招法。
三個人都年輕，不足三十歲，但也不是從大學才畢業的人。兩女中有一個身材不錯，看起來稍微有點精幹感覺，另一個女生顯得平淡，男的則顯得猥瑣在兩女生前大談特吹。
滕瑩瑩跟楊通逸對視一眼，兩人有默契，楊通逸便過三個人招呼，“你們好，是來應聘的吧，這位是通逸地產公司人事部經理。”楊通逸不做自我介紹，公司名有他名字，真讓一個故事老總直接招人、面試，也會讓應聘者有想法。
“兩位經理好。”那男的走過來要跟滕瑩瑩握手，楊通逸見了搶先跟他握手，說，“簡歷交給我就好，我們看過簡歷會有面試環節。”
男應聘者不知是想表現一下還是想握一下美女的手，見楊通逸如此，笑臉收去，有些淡然地看着楊通逸，並不急着將簡歷送過來。兩美女中那個身材高挑的，走過來，隨即將另一個女子的簡歷一併遞給楊通逸，說，“面試環節是今天進行嗎？”
“是的。這次公司主要招收文秘、秘書和助理職位，有這方面經驗的會優先試用，試用期滿可籤用工合同。”楊通逸解釋說。那男的見其他兩人交了簡歷，纔將自己的簡歷遞給楊通逸。這次招聘的用人，文秘、秘書他的機會不大，助理倒是可試一試，如今更是喜歡用美女做文秘、秘書，賞心悅目不說，不少老總帶美女在身邊想的就是近水樓臺之意。
請三個人坐，滕瑩瑩和楊通逸沒有要給三個人倒水的意思，待客廳有飲水機和一次性杯子，兩人拿了簡歷到辦公桌後去
看簡歷。三個人知道有一陣子等，招聘方比如會先了解簡歷之後才問情況，站着等顯然不適合。那個顯得平淡的女子到飲水機邊拿水杯，盛水，高挑女子見了便去幫她，接過一杯看了看應聘男隨即接了第二杯，將水拿着往楊通逸他們這邊走。
不知是有意還是巧合，滕瑩瑩和楊通逸知道應聘的不少段子、技巧，這些都編成書刊印出來了。只要不是初次應聘的人，都會這些細節。接過高挑女子送來的水，說一聲謝謝。女子再回飲水機那，給男應聘者送一杯水，才接了平淡女送給她的水。
一直在留意三人的互動，不管是刻意做到還是無意做的，在工作上更多的都是完全管理者交給的任務，有能力做好、完成工作就是好職員。至於職員素養、品行、品德、氣質等要素，有好多固然更好沒遇上找到能力上那個完成工作的人就很好了。三個人不表現，高挑女最主動平淡女最先想到要給大家倒水。猥瑣男多少有點老爺態，楊通逸第一時間將他排斥在外。
滕瑩瑩看完一份簡歷轉交給楊通逸，先看照片，這是平淡女的。大學畢業，有兩年從業經歷，這經歷是在一家外省廠子做一個管理助手，專業不對，又因爲家裡的原因纔回江南省來找工作。工作業績談不上，工作經歷也看不出她有管理的氣質，楊通逸對這一一個求職者並不看好。公司目前招聘的人一到崗位就需要承擔具體事務，沒有給他們適應、學習的時間。
又一份簡歷遞來，楊通逸先看照片跟高挑女子對上了，女子叫唐玟智，兩年前畢業一直沒找到工作。再看畢業院校，楊通逸不由地苦笑一聲，唐玟智是他師妹，兩年前從省城學院畢業，應聘過好幾次，也曾被試用過幾次，但原因不明地變成失業人。楊通逸便猜，唐玟智這身材、相貌到一些公司去做事，老總或管理者會沒有要求？相貌不算出衆卻不差，身材那是相當的好，高挑、細腰、臀圓、xiong也吸睛。
這樣的女子真可稱上美女。
對學院的師兄、師妹和同學，楊通逸有種別樣的感覺，學院裡確實很多人在混日子，不學專業，可實際上，求職之後，真正能夠發揮自己專業的人有錢分之一還是百分之一？
最後一份是猥瑣男的簡歷，楊通逸看了，這人學歷比較高，是一本院校。有一年多從業經歷，之後在社會上跑銷售，算是du立職業者。公司招聘掛出的應聘職員的工資是六千，其他獎勵不算，在南江市算比較高的薪資。這個人或許是因爲看在高薪資纔來碰碰運氣，專業上顯然不適合，楊通逸也看不上這個猥瑣男。
拿三份簡歷遞還滕瑩瑩，跟她交換一下感受。滕瑩瑩輕微地搖頭，覺得三個人都不滿意，公司雖急着要用人但招來的人不可用也是她的失職，造成公司今後工作被動甚至損失，她也有責任。
（本章完）