也不知道是萍姨真的‘撒嬌發嗲霸王硬上弓’還是其他什麼原因，樑義誠居然真的破天荒跟她跳舞去了，留下樑一飛繼續在家躺着想事。
還是那句話，做生意，絕對不能貿然進去自己不熟悉的行業，搞英語補習，大主意、戰略可以自己拿，但必須有懂行的幫手。
姜小荔、項衝鋒這兩個人，當朋友可以，當手下也行，但搞教育，暫時肯定不能指望他們獨當一面。
顧文明這邊，再爭取爭取，能爭取到最好，真不行，再想法找其他幫手。
正想着呢，咚咚咚，有人敲門。
開門一看，周萬新來了，還帶着兩個陌生人。
樑一飛看到周萬新，下意識就朝後一閃。
這獨臂俠，錘人錘上癮，必須保持安全距離！
不過周萬新這次倒是沒出手，笑呵呵得說：
“一飛你在家正好，來，我介紹一下啊。這位就是樑一飛同志，我們罐頭廠能有今天的好業績，小樑同志功不可沒；一飛，這兩位是從杭城專門趕過來的。”
個頭高一點的，是杭城塑料杯廠的廠長，叫白建國；
瘦一點的，是市場部主任，劉敏。
把他們三個迎進家裡，坐在一起聊了聊情況。
和罐頭廠一樣，塑料杯廠遇到了經營上的困境，在報紙上看到了樑一飛和罐頭廠的事蹟，來求點子的。
他們一開始找的是罐頭廠領導，也就是周萬新，取經學經驗。
周萬新那邊哪有什麼好點子，唯一能幫他們的，也就是那套樑一飛寫得22條管理制度。
兩個廠子情況還不完全一樣，不可能簡單套用，於是帶着他們在廠子裡參觀了一圈後，直接領到來找樑一飛。
白建國大約把塑料杯廠的情況介紹了一下，劉敏從隨着的黑色大提包裡，拿出來三隻塑料杯，在桌上一字排開。
還真是做足了準備，連他們廠的樣品都帶來了。
樑一飛拿起杯子，翻來覆去的看，沒說話。
白建國立刻會意，說：“小樑同志，你放心，只要真是好點子，錢我們可以先給，而且絕對讓你滿意！”
點子好不好，大多數情況下，稍微有點經驗的人，是可以一眼看出來的。
有了罐頭廠的成功案例墊底，有了一系列的媒體報道，樑一飛‘金點子’這塊牌子，算是初步樹立起來。
有了白建國的承諾，樑一飛才真正認真的去看這幾個樣品。
樣品是三個塑料杯，大中小，分別是2L、1L和500ML容量，最大的那個足夠成年人喝一天，小的那個也夠小孩一天飲水量。
三個杯子，握在手裡都很有質感，杯壁比樑一飛後世用過的塑料杯明顯要厚。
根據白建國介紹，他們專門採用了防摔、防漏設計，杯子結實的狠。
爲了驗證這一點，劉敏當場拿了箇中號的杯子裝滿水，舉過頭頂，放開手。
杯子哐當一下砸地上，跳了兩跳，果然一絲兒裂縫都沒摔出來，完好無損。
質量真牛逼！
造型也沒問題，和後來常見的塑料杯沒什麼區別，上面還印着杭城著名景點西湖斷橋，在當前千篇一律的各種產品中，可以稱得上‘美觀’。
要質量有質量，要實用有實用，要外形有外形。
可就是賣不出去！
樑一飛拿着杯子翻來翻去的看了好一會，自言自語說：“具體的好方案呢，我一時半會也想不出來……”
白建國參觀過罐頭廠後，原本對樑一飛信心滿滿，聽他憋了半天冒出來這麼一句，嘴角一抽抽，下意識‘啊？’了一聲。
樑一飛擡頭奇怪的翻了他一眼，然後繼續看向手裡的塑料杯，自言自語說：“倒是有個小點子，也許有點幫助。”倒是有個小點子，也許有點幫助。”
白建國和劉敏相視一望，心想這人說話怎麼大喘氣呢？
周萬新早就見怪不怪了，這個小樑，腦子是一絕，吊人胃口也是一絕，當初給罐頭廠那一套組合拳，就是一步步吊着自己跟在他後面走，欲罷不能的，最後還用一個‘對標世界一流’的大胡蘿蔔，一把拿走三萬塊。
事後，老周也琢磨過，其實樑一飛吊人胃口，也是一種討價還價、自我營銷的手段，很管用。
這滋味，輪到你老白來嚐嚐了。
果然白建國立刻就被這顆甩出來的小胡蘿蔔吸引了，順杆就問：“什麼點子，您請說！”
樑一飛點了點杯子口的位置，說：“在這裡，加一個提手會不會好一點？”
提手？
白建國劉敏面面相覷，什麼玩意？
樑一飛也是忽然想起來的，這個案例，在原是空點子大王，張陽的自傳裡出現過！
後來的塑料杯爲了方便攜帶，在杯子口都有一個能提的塑料環，可是眼前這三個杯子，光溜溜，居然連這個最基本的‘配置’都沒有。
小點的杯子也就罷了，一隻手能攥住，大號和中號的兩個，灌滿了水，讓人家怎麼拿？雙手抱着？ wWW ●TTkan ●℃O
那也太費事了！
如果是熱水，還燙手。
當時樑一飛還覺得挺搞笑，沒想到事實就發生在眼前，原來幾十年前，有些塑料杯子真的是連提手都沒有！
這樣的市場，當真是到處都是商機！
樑一飛比劃了兩下，一貓腰，把自己回力球鞋上的鞋帶子給解下來一根，在瓶口饒了幾圈，然後用拎起來，讓白建國他們明白了提手到底是什麼個東西，怎麼加。
這不難理解，一點就通。
真別說，就多了這麼個小東西，杯子方便多了，要是出門，一根手指頭就跟拎着，還可以掛在自行車籠頭上，裡面裝着開水也不怕燙。
白建國愣了半天，啪得一下，一拍大腿，又喜又惱：“這怎麼話說的！”
喜的原因自然不必說，惱，主要是惱火，懊惱。
就這麼個小東西，廠子做了十幾年的杯子，怎麼我們自己就沒想出來呢？
你說它複雜不？有什麼技術含量不？
沒啊，一點都沒。
白建國甚至覺得，可能之前有職工就想到過，可是從來沒人主動去提這個事。
周萬新、白建國，都特別理解爲什麼。
以前就算想到了，人家也不願意惹這個麻煩：
做好了，沒獎勵，還背後被人笑話愛出風頭，得罪人；
做不好吧，又要背責任。
久而久之，誰都不願意操這個閒心，當這個出頭鳥。
市場部的劉敏是幫着白建國拾遺補缺的，他還算比較冷靜，心想加提手這點子好是好，可光靠這一個點子，怕是解決不了根本問題。
於是笑道：“小樑同志，這個點子很好，我們回去就改進，您看還有什麼其他的辦法，再給我們指導指導？”
這一次，樑一飛真沒有新辦法了。
他的腦子再活，再有後世的經驗，也不是講隨時隨地都能冒出來一個能挽救廠子的金點子。
“那要不我們先這樣。”白建國從黑色公文包裡拿出一個牛皮信封，遞給樑一飛，說：“小樑同志，這裡面是一千塊錢，你先收着，就當是定金了。點子你慢慢想，我和老劉這次是去皖省開會路過，明天就要走，大概一個禮拜後回杭城。我們電話聯繫，或者寫信都可以。還是那句話，你放心，只要有好點子，我們不吝重金！”
這話的意思就很明白了，後面有好點子，纔有重獎，要就這一個‘提手’，那不好意思，也就這一千塊錢。