第541章收人才

一個小時候後,沈粥一臉微笑着將楊辰和陳鈺蓮送出辦公室,楊辰也心滿意足的帶着恆生銀行百分之五十一的股份合同離開匯豐銀行。

出了匯豐銀行,楊辰見到身邊的陳鈺蓮有些心不在焉,不由關心道:“怎麼了?是身體不舒服嗎?”

“沒有”陳鈺蓮搖頭道。

剛剛楊辰與沈粥的談話,她全程沒有插過一次嘴,整個過程都像是一名只帶耳朵的看客。

在沈粥辦公室裡,楊辰眼睛都不眨一下,就花了十幾億買下香江著名的華人第一行‘恆生銀行’。

一時間,陳鈺蓮那顆強大的心臟,還是忍不住顫動了一下,相比起楊辰收購亞視和九龍巴士、創立家樂福…

那些她沒有親身經歷過的,顯然沒有這次楊辰收購恆生銀行更直觀,更具衝擊力。

楊辰與沈粥談笑間,便決定了一家市值幾十億公司的歸屬權,這種場景別說是陳鈺蓮,哪怕是換作包船王那些人,也做不到心靜如水。

她只是性格不食人間煙火,而非她整個人都不食人間煙火。

楊辰也看出來了陳鈺蓮爲何如此,隨即開口道:“既然沒事,那就陪我再去見一個人吧!”

“見誰?”陳鈺蓮聞言,露出少有的好奇。

楊辰捏了捏陳鈺蓮的俏臉,笑道:“一個能夠幫我管理恆生銀行的人才,你辰哥我每天那麼忙,又要賺錢,又要陪你,自然不能天天在辦公室傻待着。”

“陪我?”陳鈺蓮眨了眨眼睛。

“陪你們”楊辰咧嘴補充道。

陳鈺蓮聽了,翻了個白眼,不作他想。

距離華人行有一段距離的咖啡廳內,兩名中年男子正在低聲交談,其中一名便是楊辰接下來要見得袁天帆。

在楊辰將名片交給袁天帆後,時間纔剛過一天,袁天帆便按耐不住給楊辰打電話。

在來華人行之後,楊辰特意讓軍子派人跟袁天帆打招呼,讓對方找個地方等自己。

“天帆,你說那位楊生有可能成功收購恆生銀行嗎?”

這幾天沈粥召集董事局董事們開會動靜可不小,他們這些人雖然不清楚具體的開會內容,但也聽到了一些風聲。

老實說,在他們這些人看來,匯豐銀行的董事們,絕對不可能輕易將恆生那家華人銀行還給華人。

畢竟,恆生銀行不論在二十年前,還是二十年後的今天,都一直穩坐香江華人第一行的寶座,華資想要收購恆生銀行,在很多人看來,無異於天方夜譚。

“九成可能”袁天帆很肯定道。

“摁?”男子眼神中帶着問詢之色。

袁天帆提醒道:“別忘了這次召開董事會的是誰?如果大班王沒有出售恆生銀行的意思,也不會召集董事們開會商量。”

出售恆生銀行,匯豐的董事們肯定不會樂意,但如果沈粥已經決定了將其出售,那麼董事們也堅持不了多久。

就跟三年前,沈粥力主李超人入駐和記是一個道理,不論董事們反對意見有多麼強烈,最後都會被大班王一一說服。

傳統就是用來打破的,這在沈粥身上尤爲明顯,從沈粥力助包船王進入匯豐銀行董事局,就不難看出他們那位大班王魄力有多大。

越是大家覺得不可能,不可思議的事情,那位大班王越有可能會去做,這是袁天帆自己總結出來的結論。

“鄭大哥,怎麼樣,想好沒有,這一次機會難得,一旦錯過了,可就真的錯過了。”

兩人同在匯豐銀行財務部工作,在英資洋行,華人想要出頭,難度都比較大,兩人能夠進入匯豐財務部,能力自然不用多說。

進去不容易,升職更加不容易。

袁天帆之所以勸說對方跟自己一塊跳槽,主要原因還是想要多一個助力,一旦楊辰真的收購恆生銀行,那麼他們作爲同事,也能夠相互扶持。

“天帆,錯過與否,在於那位楊生,我就算願意,也要對方看的上才行啊。”

踏踏——

就在袁天帆還準備說什麼的時候,楊辰帶着陳鈺蓮已經到了咖啡廳。

“楊生(楊生),陳小姐(陳小姐)”

楊辰疑惑的看了袁天帆身邊的男子一眼,開口道:“天帆,先坐下說話。”

說完,楊辰轉頭看向服務員,替自己和陳鈺蓮點了兩杯咖啡。

“天帆,不跟我介紹一下你身邊這位嗎?”

“楊生,這位是我的同事,匯豐銀行財務部的鄭嗨泉。”

‘鄭嗨泉,財務部’

聽到袁天帆的介紹,楊辰腦海突然跳出一段信息,‘匯豐銀行未來第一任華人大班。’

匯豐作爲香江第一行,它的每一任大班對香江的影響都頗大,後世這位匯豐銀行第一任華人大班上任時,引起了很大的社會反響。

楊辰心思一轉,便清楚袁天帆帶對方過來的意思,隨即伸出手道:“鄭先生你好,很高興在這裡見到你。”

鄭嗨泉見楊辰這麼客氣,連忙起身微躬着腰跟楊辰握手,“能見到楊生,是我的榮幸。”

楊辰擺了擺手道:“我相信天帆的眼光,鄭先生能夠跟他坐在一起,你的能力我也不會懷疑。”

‘懷疑個屁懷疑’,一個能夠當上匯豐銀行第一任華人大班的人,不管是因爲什麼原因,其能力絕對是毋庸置疑的。

一旁的袁天帆聽到楊辰這話,心裡不由生出一絲感激,對於準備跳槽跟楊辰混的心思,也越發堅定起來。

“來,天帆,你們先看看這個,看完之後,我們再談接下來的事情。”

楊辰遞給兩人的東西,正是剛纔與匯豐銀行簽訂的股份轉讓合同,對於袁天帆他們這樣的人才,只有讓他們看到實力,外加一個能夠展示他們能力的舞臺,才能將其收入囊中。

別看袁天帆眼巴巴的過來,一副投靠他的模樣,就認爲對方很廉價,隨便安排個職務,對方就願意從匯豐跳槽過來替他賣命。

越是不甘寂寞的人,你如果不能讓他們盡他們所長,就別想他們能夠盡心辦事。

兩人都是有能力的人,而且還有在匯豐銀行這樣英資大洋行工作的經驗,眼光和格局自不用多說。

除了年輕,其他沒有別的毛病可挑。

而年輕恰恰又是楊辰非常看重的,年輕代表着有衝勁,他的事業纔剛剛起步,正是需要像袁天帆這樣有能力,有衝勁的人,幫他帶領旗下公司發展。

兩人熟悉銀行業務,相比較他這個半吊子要強的多,有兩人的幫助,對他接下來接手恆生有着莫大的好處。

像這種送上門的人才,他沒道理拒之門外,像袁天帆這樣的人才,自是越多越好。

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