“這個當然，且不說我們是幾星級的，在行業內排名在什麼位置，不過我們公司向來注重回饋社會，鄉親們有需要，自然是義不容辭的。”潘經理領着衆人起來回敬，洋洋灑灑的說道，衆人臉上都帶着自豪的神色，看得出他們對酒店很有歸屬感，這樣一個團隊，確實是十分優秀。
坐落後，大家又繼續開懷大吃，不得不說，星級大廚就是星級大廚，同樣的食材，在他們手裡變換出來的味道，總是那麼令人驚喜和愉悅，滿滿一桌菜，沒幾個盤子裡是有剩。
接下來大家又談了很多話題，各方面都有，雲離談吐得體，學識淵博，很多方面都有涉及，給衆人的印象很深刻。劉帆大廚故地重遊，又遇到了昔日的老師，興致十分高，酒是一杯接着一杯，不過他酒量很好，依舊面不改色，挨着陳老哥回憶起往年的趣事。
觥籌交錯間，這頓午宴就結束了，明逸酒店一行人的視察也完成了，要趕回總部去提交報告，所以雲離也不多做挽留，讓人在田地裡摘了些蔬果相送，他們也不推辭，最後衆人還合影了一張，才揮手離去。
回程的路上，劉帆還特意讓駕車的小林，在鎮上兜了一圈，去了以前住過那棟居民樓和鹿鎮中學，在滿滿的回憶中離開了鹿鎮。
當初接到東部總店經理的電話，要他們安排一下人員，到小鹿山視察一番，潘經理多少是有些不情願的。想跟明逸酒店合作的人很多，他以前遇到過很多走關係門的合作商，大多都不怎麼靠譜，而且還要求多多，讓他煩不勝煩。
他本以爲雲離也是個走關係門的，沒多少真本事，這趟來也就走個過場，給那邊一個交代就行了，卻沒想到這偏遠小鎮裡，卻臥着一隻金鳳凰。且不說小鹿山裡農作物的品質，給他帶來的驚喜，閱人無數的他，一眼就看出雲離不是個簡單人物，擁有巨大的潛力，接觸下來，體會更深，遲早有一天，這個年輕人會展翅高飛，而他們，正可以給這隻鳳凰提供風力。
趙彬跟潘經理的體會差不多，他更注重農產品質量方面的問題，毫無疑問，這是一趟驚喜之旅。他之前也接觸過很多標榜自己是綠色種植的農場，但真正能做到的，少之又少，品質方面就更不用說了。
作爲採購主管的他，如果能用同樣或者更低的價錢，能購入到品質更佳的食材，這種機會無論如何都是不能錯過的，哪怕要多費些功夫。可以說，整個酒店食物品質的高低，不僅是要看廚師的功力，很大程度上還要取決於他們採購人員的眼力，這一回視察的報告，他可要好好組織一下了。
竹樓裡，只剩下雲離和陳老哥，徐平有事回村委會去了。
“陳老哥啊，你可是越老越精，這回可幫我大忙了。”雲離一邊收拾東西，一邊笑着說道。
“嘿嘿，小意思，你小子的事我哪能不幫，以後還有什麼搞不掂的儘管跟老哥說，不過那劉帆做的菜可真不錯，很久沒吃過這麼有水準的了，下次他再來你可一定要喊上我。”陳老哥笑着說道，一臉意猶未盡。
四十年的老師生涯，陳老哥教過的學生數量，單位都是按千來算的，照理來說，一個二十多年前的學生，如果沒有什麼特殊情況的話，可真是不好記起來。
接到雲離電話的時候，陳老哥是完全記不得劉帆這個人的，但他老人家腦袋靈活，馬上就去學校雜物處裡翻查資料，最後終於找到了劉帆那一屆學生的資料，還有他給每個學生的教師評語，而劉帆上的評語，正好有表揚他寫得一手好字，所以就拿出說一通，立馬就跟他熟絡起來，來遲也正是因爲這個原因。
雲離對自己莊園的出品很有信心，但人情世故這些東西，能做好的話，就儘量去做好，所以陳老哥的出現十分關鍵，可以最大程度的提高劉帆對他們的好感度，不止是這次的視察報告，對今後的合作也大有益處。
沒過多久，陸慈和沈紅也從田地裡回到竹樓，就接替過收拾的工作，而陳老哥這趟來，最關心的還是茶樹的情況，兩人便一同到了三層上面去。
“這個情況還會持續多久？我呀是每看一次，心就痛上一回，不來看的話，心又掛着放不下來，真是越老膽越小嘍。”看着光禿禿的的茶樹，陳老哥自嘲道。
“新的療程剛開始沒多久，要過一段時間才能看出成果，不過現在的情況還算樂觀，您老人家不用太擔心。”雲離認真的解釋道。
藉助老鐵樹的特殊氣息，來對茶樹進行催眠治療已有一段時間了，效果還挺不錯，雖然從外觀上看不到任何喜人的變化，不過茶樹的機能逐漸在恢復，繼續保持下去，相信不用多久就能有變化。
陳老哥當然是不知道真正的治療方法，他在這方面可以說是一竅不通，但他很信任雲離，沒給過什麼壓力，看到他一副信心十足的樣子，自己也安心了些，現在唯一能做，就是等待。
雲離對與明逸酒店一方達成合作，還是很有信心，但他也不能將希望完全寄託在這一根繩子上，要是有什麼意外的話，自己也有備用的方案。
另外，一些必要手續他也逐步辦妥了，例如到縣裡的不同部門，進行農產品的檢測認證，取得官方證明。另外還有些農業協會的認證，也是很有必要的，這方面還是由馮一鬆給牽線完成的，畢竟他在業內的地位擺在那裡，也很願意拉雲離一把，事情辦得相當順利，也讓雲離認識到了許多業內人士，人脈大增，大家對這個願意投身種植業，堅持綠色種植的年輕人也十分感興趣。
既然成立了公司，那財務方面就必須要有專業會計來做賬和管理稅務，不過斑鹿莊園現在還沒多少業務量，所以請一個臨時來幫忙的就行了。恰好徐平的女兒徐向嬌今年剛剛中專畢業，學的就是財務管理專業，現在就在鎮上的造紙廠做會計，雲離一開口，他們父女就都滿口稱好，十分樂意。
每次收成的時候，徐向嬌都要來弄一下賬目上的事宜，不過她那造紙廠裡的工作也並不多，所以就這麼定下來了，至於工資方面，由於是臨時的，所以就按次數來算，每次五十元，比其他公司要高上不少。
另外，員工的工資也要走合同，雲離跟他們分別簽訂了正規的勞動協議，工資也略有上漲。許伯和李伯都超過六十歲了，達到了規定的退休年齡，不適用於勞動合同，所以只能寫一份勞務協議，兩人之前的工資都是六百元，現在提升到了八百元，讓兩老十分高興。
徐林之前的工資是六百元，簽訂勞動合同後，直接升到了一千元，是幾人當中升幅最大的，不過以最近的表現來看，他的確配得上這個加幅。沈紅的工資也由一千漲到一千二，這個工資水平，已經跟鎮上大部分工人的收入持平了。
至於陸慈，由於沒有身份證和戶口，就籤不了勞動合同，所以工資只能額外算給她，雲離跟她說工資跟沈紅一樣，陸慈只是點點頭，沒有說什麼。上一次給她發工資的時候，她只要了一半，雲離也執拗不過她，不知這次，她又會要多少。
還有最重要一件事情，就是他打算把大鹿山也承包過來，納入莊園的建設範疇。
如今小鹿山一百多畝的耕地面積已經全部利用起來了，範圍不算大，只能達到小型農場的規模，之前明逸酒店那潘經理曾提過，以小鹿山現在的種植面積，只能給他們酒店提供數種產品，選擇性有限，之後想要擴大合作，就必須要有更大的種植面積。
其實當初在構思莊園建設的時候，雲離就已經把大鹿山算入其中，只是礙於資金有限，所以就先租下了小鹿山，如今莊園的建設上了軌道，他手裡也累積有一定的資本，是時候要把大鹿山也給拿下來了。何況那八畝地的聖女果，如今每隔一兩個星期就能收成一次，給莊園帶來穩定的收入，所以不用爲資金方面擔心。
大鹿山還是原始林地，直屬鹿鎮管轄，所以要商談承包的事宜，就只能去找鎮上的領導。有了小鹿山的成功示範，加上雲離已經辦成了公司，無論是在能力還是潛力上，都能讓人信服。
其實鎮上早就有出租大鹿山的意向，只是這片林地地形不好，發展的限制很多，土質上比小鹿山還要差，所以一直沒找到合適的承包商，這次雲離主動提出來，雙方一拍即合，馬上就把這事情提到日程上來。
大鹿山的面積範圍要比小鹿山大上許多，兩個山丘都是斑鹿山在東面的延伸區域，雲離估算了一下，大鹿山整體面積大約有兩千畝，能改造成耕地的，大概不到一半，主要是巖質山地太多，連樹木都很難長成片。不過也能滿足雲離的需求了，而且改不成耕地的區域，完全可以往其他範疇去發展。