王靜明在處理完弓劍的事情後不到一週，就召集李增強、賈公正、程前和許燕召開了專題會議。
“你說這個弓劍，好好的項目，好好的人，卻幹了荒唐至極的事情，真是愚蠢至極。”王靜明先是火着氣說。
賈公正幾個都沒有吭氣。
“我覺得公司對建設單位的回訪制度已經跟不上公司的發展步伐了，公司要成立專門的部門，加大對項目現場的監控。”王靜明說出了這次開專題會的議題。
“哎！好不容易續簽了監理合同，到頭來又給取消了。”程前自嘆，還是對這次建設單位取消合同有點遺憾。
“誰能想到弓劍會出這麼大的簍子，不過，像弓劍這樣的，咱們的監理人裡面畢竟是少數，哪有像他這樣既惹火了施工單位，又惹怒了建設單位的？”李增強也發感嘆。
“我覺得弓劍這樣的人遲早是要出問題的，這次及時處理了反而是好事，公司也引以爲戒吧！”賈公正自己分析。
許燕看看這個，看看那個，自己並沒有說話。
“所以說嘛，一定要想辦法從公司制度上加以克服，加以完善，纔有可能杜絕此類事件的再次發生。”王靜明又迴歸到了主題。
大家都沒吭氣。
王靜明繼續說：
“弓劍這次事件對公司的聲譽造成了很大的影響。這個工程，雖然僅是咱們的一個客戶，但如果大家都這麼幹，幹一個工程損失一個客戶，那公司的前途自然就堪憂了。只有讓員工廉潔自律，引導員工熱愛監理工作，喜歡監理工作，做事既有風度又不失角度，掌握好做事的分寸，才能穩定住咱們的監理業務，纔能有利於公司的發展。這次弓劍事件給咱們敲了警鐘，雖說是弓劍自己的個人行爲引起的公司損失，但公司也應該有責任，還是咱們對項目監理部的管理上出了問題，還是咱們在對項目監理部管理上太粗枝大葉了，還是需要咱們加強管理，在管理上下功夫，再細緻入微，再沉下心來。”
大家都聽着王靜明說話，整個辦公室靜得只有王靜明的說話聲。
王靜明繼續說：
“項目監理部是咱們公司對外的重要窗口，而由於咱們的項目監理部又比較地分散，除了三個月一次的對建設單位的回訪，平時咱們對項目監理部的實地關注太少了，項目監理部的管理還主要是依靠項目總監，不是不信任總監，只是咱們的管理出了漏洞，讓某些總監或總代把公司對他們的信任當成了他們自我揮霍的權利，造成了他們個人私慾的無限膨脹，根本就不再關注公司的利益，甚至拿公司的平臺當成了他們獲取私慾的跳板，甚至犧牲公司的利益來換取他們個人的利益，甚至根本就是在項目上胡作非爲，欺上瞞下，這樣子下去怎麼了得？這樣子下去怎麼能行呢？這樣子下去不就是把他們葬送了嗎？不更是把公司也葬送了嗎？”
大家還是都沒說話，都在靜聽王靜明講話。
整個辦公室更是顯得無比地安靜，甚至連針掉到地上的聲音都能聽到。
賈公正更是低着頭，好像王靜明的話就是說給自己聽的。
王靜明繼續說：
“當然了，壞一鍋菜的老鼠畢竟是少數，但咱們作爲公司的管理者，應該想出一套好的管理辦法，加大公司及時有效地對項目監理部實施監督，達到滿足建設單位的要求，降低運營成本，減少項目監理的風險目標，讓建設單位看到希望，讓建設單位感受到監理的積極作用，讓建設單位領略到監理正能量的存在，才能算是咱們監理人對項目的把控成功了，纔好意思開口去問建設單位索要咱們監理費，或者建設單位纔會積極支付咱們的監理費。”
大家還是不吭氣。
賈公正的頭低得更低了。